Risques Psycho-Sociaux

Les risques psychosociaux (RPS) désignent les situations de travail qui peuvent nuire à la santé mentale, physique et sociale des personnes. Ils sont liés à la façon dont le travail est organisé, vécu et aux relations professionnelles.

​

🔎 Les principaux types de risques psychosociaux

​

👉 1. Le stress au travail
Quand les exigences (charge de travail, délais, pression) dépassent les capacités ou les moyens d’une personne.

​

👉 2. Les violences internes

​

• Harcèlement moral ou sexuel

• Conflits entre collègues ou avec la hiérarchie

​

👉 3. Les violences externes

Agressions verbales ou physiques venant de clients, patients, usagers, etc.

​

👉 4. Le manque de reconnaissance

Sentiment que le travail n’est pas valorisé ou utile.

​

👉 5. Le manque d’autonomie

Peu de contrôle sur son travail, ses décisions ou son organisation.

​

👉 6. L’insécurité de l’emploi

Crainte de perdre son travail ou conditions précaires.

​

⚠️ Les conséquences possibles

​

Les RPS peuvent entraîner :

​

• Fatigue chronique

• Anxiété, dépression

• Burn-out (épuisement professionnel)

• Troubles du sommeil

• Problèmes physiques (maux de dos, migraines…)

​​

🧠 En résumé

​

Les risques psychosociaux apparaissent quand le travail devient source de mal-être plutôt que d’équilibre. Ils concernent autant l’organisation du travail que les relations humaines.